Planning des formations syndicales UD 2021

Publié le : 05/11/2020 dans Formation Syndicale

Cher(e)s Camarades,

Vous trouverez ci-dessous le nouveau planning des formations syndicales pour l'année 2021. Nous vous invitons à vous inscrire rapidement afin de pouvoir réserver les sessions qui vous conviennent.

Concernant les fiches d'inscription aux stages, un mail a été envoyé à l'ensemble des secrétaires de syndicat et sections syndicales. Ainsi, nous vous invitons à consulter votre messagerie et (spam), ou bien, à vous rapprocher de votre secrétaire de syndicat.

Une fois la fiche d'inscription rempli, signé par vos soins et par votre Secrétaire de syndicat, nous vous prions de nous retourner votre inscription par mail, 2 mois avant le début du stage, à l'attention de Sylviane GIORDANO à l'adresse suivante : secretariat.general@udfo06.org.

ATTENTION : N'oubliez pas de faire parvenir une demande d'autorisation d'absence à votre employeur, minimum 1 mois avant le début du stage. Un modèle est disponible dans la rubrique "Formation syndicale".

 

Maintien de salaire :

L'article 6 de l'ordonnance 2017-1386 du 22 septembre publiée au JO le 23 septembre 2017 a modifié les règles qui régissaient jusqu'alors les pertes de salaire dans le cadre du congé de formation économique, sociale et syndicale.

Alinéa 1 de l'article L.2145-6 est désormais rédigé comme suit : " le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale et syndicale a droit au maintien total par l'employeur de sa rémunération".
" L'employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue. Le montant du salaire et des contributions et cotisations afférentes au salaire maintenu à la charge du salarié sont déduits de la contribution définie au 1° de l'article L.2135-10".

En conséquence:

- Les salariés partis en congé de formation économique, sociale et syndicale n'ont plus à subir une perte de salaire,
- La Confédération n'a plus à indémniser des pertes de salaire,
- Le salaire et les cotisations sociales afférentes doivent être intégralement maintenus sur le bulletin de salaire.


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